Дима, 42 - 5 декабря 2010 18:53

Возник спонтанный вопрос: начальниками рождаются или становятся? Ну и куча сопутствующих: что делает с людьми положение и власть? Почему возникает ощущение, что начальники забывают то, как они свои были на месте подчиненных? Причем своих нынешних подчиненных, со знанием всей специфики и работы и взаимоотношений. И глобальный вопрос: Бывают ли хорошие начальники? Редко, очень редко кто-то хвалит своего начальника. Если строгий - значит злой, если наоборот - значит рохля. Это только в самых общих чертах для примера.
Еще один вопрос в тему: если твой друг стал твоим начальником, как это отразится на ваших взаимоотношениях? Ведь отразится. Должен каким-то образом сместиться баланс. Либо в сторону ухудшения личных в пользу производственных, ибо ухудшения производственных за счет наличия личных. Имеет право на жизнь и третий вариант, когда четко оговаривается сферы личного и рабочего. Как говорится - Дружба дружбой, а Служба службой. Но разные бывают ситуации.
Может ли плохой человек быть хорошим начальником? "плохой" - тоже слишком общее определение. Зануда или скряга, шовинист или подлец, а еще интриган, сплетник, возможно - бабник? Последнее меня навело на мысль, что до сих пор я рассуждал о начальнике как о мужчине. И не потому, что считаю это единственным вариантом. Просто не сталкивался с другими :-) и соответственно ничего толково не смогу о них сказать.

• 
• 
•