Vittorio, 61 - 7 апреля 2013 06:14

Канадские социологи проанализировали работу 600 директоров и управляющих компаниями и пришли к интересным выводам. Оказалось, что женщины-руководители чаще мужчин в трудных ситуациях принимают мудрые решения, спасающие бизнес. Женщины меньше мужчин связаны правилами и стереотипами, а при разработке тактики они охотно выслушивают мнение окружающих и способны сплотить коллег в команду. Несмотря на это, в канадских компаниях только 25% руководящих должностей занимают женщины.
Руководитель исследования, профессор Крис Барт считает, что каждая крупная компания должна иметь несколько женщин среди руководства. Женщины с их интуицией и логикой могут найти решение проблемы там, где прямолинейные мужчины зайдут в тупик.

Ну , ну....Вон в Министерство обороны взяли, теперь всех этих дамочек мучают в СКР....Ясно, чем эти барышни будут заниматься на работе и какие у них методы решения проблем....

А так я не против пусть работают, может хоть кто то поймет, что такое приходить домой с головой опухшей от проблем, а там от тебя требуют любви, ласки, походов не мероприятия....Наверное будут заразы долго на работе потом задерживаться, звонить домой, мол ужинайте без меня и т.д.

Ну подумаешь, главное страна заживет богаче и лучше, потерпим чего уж... :)

• 
• 
•